المنتدى ــ نفى مدير عام مصنع العرين للالبسة في ديرابي سعيد جبريل قرقع ان يكون فصل عدد من العاملات في المصنع تعسفيا وان هناك مبررات للفصل تتفق مع قانون العمل الاردني ان نفذت وان منهجية العمل تركز على حرص الادارة الاحتفاظ بالعاملات المدربات انسجاما مع حجم الانتاج والعقود المبرمة مع الاخرين .
واضاف ان من ابرز التحديات التي تواجة المصنع ترك بعض العاملات الشغل دون سابق انذار ودون تقديم استقالتهن في مخالفة صارخة لقانون العمل الاردني ورغم ذلك نتجاوز عن هذه التصرفات ادراكا منا انهن لا يعرفن حيثيات القانون لكننا نتفاجأ احيانا بتسجيل بعضهن قضايا علينا في المحاكم النظامية .
واكد اننا نتعامل مع كل حالة فصل ان وقعت بمنظور يختلف عن الاخرى وبحيادية ونزاهه تامة لان هدفنا الاكبر في نهاية المطاف العمل والانتاج وتشغيل فتيات متعطلات عن العمل من لواء الكورة ودعا الفتيات العاملات اللواتي يعتقدن ان اجراء الفصل المتخذ بحقهن مجحف مراجعة الادارة والتي بدورها تدرس الواقعة من كل الجوانب وتعمل على تصويب الوضع .