ديرابي سعيد ـــ ناصر الشريدة ـ شكا مدير عام مصنع العرين لصناعة الالبسة في ديرابي سعيد جبريل قرقع من طريقة منح الاجازات المرضية التي يحررها اطباء مستشفى الاميرة راية لموظفات المصنع اللواتي يراجعن قسم الطوارئ والعيادات الخارجية واصفا معظمها غير مقنع .
وقال ان منح الاجازات بهذا الشكل مثير للاستغراب حيث لا يعقل ان يحرر اطباء المستشفى شهريا بين (20-30) اجازة تتراوح فترتها بين يوم الى ثلاثة اسابيع لان الاعمال التي تقوم بها الموظفات تصنف ضمن الاعمال الغير خطرة وذات الوقت البسيطة والسهلة .
واضاف ان ادارة المصنع تعتمد تلك الاجازات ولا تعترض عليها كونها شأن طبي ولا تسقطها من الاجازة السنوية بل تعتبرها مدفوعة الاجر ولا تحسمها من الراتب وهذا الامر شجع بعض الموظفات على القيام بمراجعة المستشفى والحصول على مثل هذه الاجازات المرضية مشيرا الى بحثة هذا الامر مع ادارة المستشفى ولكن دون التوصل الى توافق حيالها تضبط اعطاءها .
واشار ان خسارة المصنع الشهرية جراء ذلك قرابة (10) الاف دينار الامر الذي استوجب تعيين طبيب خاص لمعالجة الحالات المرضية والحيلولة دون ارسالها للمستشفى الا في الحالات الطارئة .
واقر مدير مستشفى الاميرة راية في ديرابي سعيد الدكتور زياد عبندة بصرف الاجازات المرضية بهذا العدد للموظفات المراجعات واعتبرها حق طبي منطقي وطبيعي لهن حسب تشخيص الطبيب المعالج ولا يستطيع احد الطعن بصحتها لكنه اكد اصدار تعميم للاطباء طالبهم فيه بتوخي الدقة في اعطاء الاجازات وان يتم ادخال الحالات التي يتطلب علاجها اكثر من خمسة ايام .
واضاف انه حريص على ان يكون منح الاجازات مبررا طبيا بغض النظر عن جهة العمل حفاظا على المصلحة العامة وانه طلب وفقا للصلاحيات الممنوحة له بتشديد الاجراءات الناظمة لذلك وانه اطلع مدير عام المصنع عليها .
من جهة ثانية شكا قرقع من انقطاع التيار الكهربائي المفاجئ عن المصنع في بعض الاحيان وان حدوث ذلك يترتب عليه خسائر مالية تقدر(5) الاف دينار عند كل انقطاع مطالبا شركة كهرباء تجاوز المشكلة .
بدورها امتنعت شركة كهرباء اربد التعليق على الامر رغم محاولات الاتصال المتكررة معها بهذا الخصوص .
موضوع: الاجازات المرضية للموظفين عبء مالي على قطاع الاستثمار في الكورة 
الخميس فبراير 09, 2012 8:02 am
